Executive coaching sessie
Terug naar aanbod

Boardroom, MT & DT

Executive Coaching

Voor directies, managementteams en directieteams die een wezenlijke stap willen maken in hun leiderschap. Persoonlijke begeleiding op het hoogste niveau.

Coaching gesprek in boardroom setting

Sparren met een expert

Als directielid of MT-lid heb je soms behoefte om je koers opnieuw onder de loep te nemen. Zeker wanneer je op een positie zit met complexe vraagstukken, hoge verwachtingen en weinig mensen om echt eerlijk mee te sparren. Een onafhankelijke sparringpartner biedt dan de ruimte om te reflecteren, te herijken en scherper te worden.

Bold Line biedt executive coaching die verder gaat dan reflectie alleen. We combineren psychologie, strategie en een positief confronterende aanpak. We kijken niet alleen naar wat je doet, maar naar wie je bent als leider. Naar je patronen, je communicatie en je impact op de mensen om je heen.

Of het nu gaat om het versterken van je boardroom, het oplijnen van je MT of het persoonlijk doorgroeien als leider: wij zijn een gedegen gesprekspartner. Wars van trucjes, vol van aanwezigheid, met een focus op het hoogst mogelijke resultaat.

Praktisch

Investering

op aanvraag

Duur

Traject van 3 tot 12 maanden

Voor wie

Directie, MT, DT en C-level

Locatie

Op jullie kantoor of externe locatie

Optioneel

TMA assessment, ademwerk en buitenopdrachten

Diverse coachingsvormen

Coaching op elk niveau

Of het nu gaat om de boardroom, het MT of een individuele directeur: we passen onze aanpak aan op de context en het niveau.

01

Boardroom Coaching

Voor directies en raden van bestuur die hun onderlinge samenwerking willen versterken. We werken aan besluitvorming, rolverhouding en de dynamiek aan tafel. Hoe maak je samen betere besluiten? Hoe spreek je elkaar aan zonder dat het persoonlijk wordt? Hoe bewaak je de balans tussen strategie en executie?

02

MT Coaching

Voor managementteams die merken dat de samenwerking stokt, silovorming optreedt of de vertaling van strategie naar executie moeizaam verloopt. We brengen patronen in kaart, versterken de onderlinge communicatie en zorgen dat het MT als eenheid naar de organisatie opereert.

03

DT Coaching

Voor directieteams die strategisch willen groeien en hun invloed op de organisatie willen vergroten. We werken aan leiderschap, besluitvaardigheid en het vermogen om onder druk helder te blijven. Met als doel: een directieteam dat stuurt in plaats van reageert.

04

1-op-1 Executive Coaching

Persoonlijke coaching voor directieleden, bestuurders en C-level executives. Een onafhankelijke sparringpartner die je helpt om je koers te herijken, blinde vlekken zichtbaar te maken en je leiderschap naar het volgende niveau te brengen.

Elke Zabel - Executive Coach

Over je coach

Een gedegen gesprekspartner

Elke is NLP Coach, Vitaloog en gedragsspecialist met meer dan 13 jaar ervaring. Ze heeft honderden professionals begeleid, van MKB-ondernemers tot directieteams van grote organisaties.

Haar aanpak kenmerkt zich door posieve confrontatie, sterke analytische vaardigheden en een focus op het hoogst mogelijke resultaat. Ze is wars van trucjes en gelooft in aanwezigheid, helderheid en menselijkheid met ruggengraat.

Of het nu gaat om een moeilijk gesprek met je mede-bestuurder, een vastgelopen MT-dynamiek of een persoonlijk leiderschapsvraagstuk: Elke gaat met je zitten waar het schuurt.

Meer over Elke

Werkwijze

Hoe een traject eruitziet

01

Intake en diagnostiek

We beginnen met een grondige intake. We spreken met de opdrachtgever en eventueel individuele teamleden. Waar nodig zetten we een TMA assessment in om talenten en drijfveren objectief in kaart te brengen.

02

Maatwerk programma

Op basis van de intake ontwerpen we een programma dat volledig aansluit bij jullie situatie. Geen standaard format, maar een traject dat is afgestemd op de dynamiek, uitdagingen en doelen van jullie team.

03

Sessies en begeleiding

Sessies kunnen plaatsvinden op jullie kantoor, op locatie of gecombineerd met buitenopdrachten en ademwerk. We werken altijd op twee lagen: het inhoudelijke vraagstuk en het onderliggende gedrag.

04

Borging en vervolg

Na het traject evalueren we de resultaten en bespreken we de vervolgstappen. Langdurige begeleiding is altijd mogelijk, zodat de verandering niet stopt bij de laatste sessie.

"De insteek is fundamenteel en de aanpak uitermate praktisch. Een traject bij Bold Line laat je op het puntje van je stoel zitten."

Director, AutoForm Engineering

Klaar voor een vertrouwelijk gesprek?

Plan een vrijblijvende kennismaking. We bespreken jullie situatie en verkennen samen de mogelijkheden. Vertrouwelijk en zonder verplichtingen.

Kennismaking plannen