Assessment
Draw the Line
Met het TMA assessment brengen we talenten, drijfveren en valkuilen in kaart. Wetenschappelijk onderbouwd en direct toepasbaar voor individuen en teams.
Helder inzicht als fundament
De TMA Talenten Analyse is een wetenschappelijk gevalideerd instrument dat talenten, drijfveren, competenties en valkuilen in kaart brengt. Het is geen persoonlijkheidstest, maar een ontwikkelinstrument dat laat zien waar iemand het beste tot zijn recht komt.
Bij Bold Line gebruiken we het TMA als startpunt voor coaching, teamontwikkeling en leiderschapstrajecten. Het geeft een eerlijk en objectief beeld, zonder ruis of aannames. Ideaal voor leiders die zichzelf willen begrijpen en teams die willen groeien.
Elk assessment wordt begeleid door Elke persoonlijk. Inclusief een uitgebreid terugkoppelgesprek en concrete ontwikkeladviezen die je direct kunt toepassen.
Praktisch
Investering
op aanvraag
Duur analyse
ca. 30 minuten online
Terugkoppeling
Persoonlijk gesprek van 1-1,5 uur
Voor wie
Individuen, teams, MT's en directies
Inclusief
Persoonlijk rapport en ontwikkeladvies
Wat het oplevert
De TMA brengt in kaart
22 talenten en drijfveren
Van ambitie en dominantie tot empathie en structuur. Je ontdekt welke talenten je van nature hebt.
Competentieprofiel
De TMA vertaalt talenten naar competenties die relevant zijn voor de rol en het team.
Valkuilen en allergieën
Elk talent heeft een schaduwzijde. De TMA maakt zichtbaar waar je kunt doorslaan.
Team complementariteit
Bij teamanalyses zie je waar het team sterk is en waar blinde vlekken zitten.
Ontwikkeladvies
Concrete handvatten om talenten beter in te zetten en valkuilen te omzeilen.
Wetenschappelijke basis
Gevalideerd en betrouwbaar instrument, ingezet door duizenden organisaties in Nederland.
Werkwijze
Van analyse naar actie in 4 stappen
Intake
We bespreken de aanleiding en het doel van het assessment. Gaat het om een individuele leider, een heel team, of een kandidaat voor een nieuwe rol? Op basis hiervan bepalen we de juiste opzet.
Online TMA Analyse
De deelnemer(s) vullen de TMA vragenlijst online in. Dit duurt circa 30 minuten en kan op elk moment, vanaf elke locatie. Het systeem brengt talenten, drijfveren, valkuilen en competenties in kaart.
Persoonlijk terugkoppelgesprek
Elke deelnemer krijgt een uitgebreid terugkoppelgesprek waarin de resultaten worden besproken. Wat zijn je kerntalenten? Waar liggen je valkuilen? Hoe vertaal je dit naar je dagelijkse werk en leiderschap?
Ontwikkeladvies & vervolg
Je ontvangt concrete ontwikkeladviezen en een persoonlijk rapport. Optioneel koppelen we het assessment aan een coachingtraject of incompany programma voor maximale impact.
Toepassingen
Waar zet je de TMA voor in?
Het TMA assessment is veelzijdig inzetbaar. Hieronder de meest voorkomende toepassingen bij Bold Line.
Leiderschapsontwikkeling
Inzicht in leiderschapsstijl, blinde vlekken en groeipotentieel. Ideaal als startpunt voor executive coaching of een 1-op-1 traject.
Executive CoachingTeamontwikkeling
Breng de talenten en drijfveren van het hele team in kaart. Ontdek complementariteit, blinde vlekken en waar frictie ontstaat.
TeamontwikkelingWerving & selectie
Zet het TMA in als onderdeel van je selectieproces. Objectief inzicht in of een kandidaat past bij de rol, het team en de organisatie.
Incompany trainingenLoopbaancoaching
Voor professionals die willen ontdekken waar hun talenten het beste tot hun recht komen. Helder inzicht als fundament voor de volgende stap.
1-op-1 Coaching
Benieuwd wat de TMA voor jou of je team kan betekenen?
Plan een gratis kennismakingsgesprek. We bespreken de aanleiding en bepalen samen de beste aanpak.
Gratis kennismaking