Omgaan met generatie Z
Generatie Z kijkt anders naar werk, feedback en leiderschap dan voorgaande generaties. In deze training leer je wat deze generatie drijft, en hoe je daar als leidinggevende of collega op aansluit zonder je eigen stijl te verliezen.
Over deze training
Generatie Z kijkt anders naar werk, feedback en leiderschap dan voorgaande generaties. In deze training leer je wat deze generatie drijft, en hoe je daar als leidinggevende of collega op aansluit zonder je eigen stijl te verliezen.
We bespreken de verschillen tussen generaties op de werkvloer op een genuanceerde manier, en vertalen die naar concrete aanpassingen in jouw manier van leidinggeven of samenwerken.
Wat je leert
Voor wie is deze training?
Wat levert het op?
Onze werkwijze
We werken volgens onze Interactieve Leervorm: 40% theorie en 60% praktijk. Je bent dus vooral zelf veel bezig. We gebruiken jullie eigen situaties en casuistiek, zodat je direct kunt oefenen met herkenbare voorbeelden.
De training wordt afgesloten met een Next Step: een concrete actie die je direct na de training gaat uitvoeren. Zo zorg je ervoor dat het geleerde ook daadwerkelijk beklijft.
Praktische informatie
Duur
1 dag
Groepsgrootte
6-12 deelnemers
Locatie
Op jullie locatie (incompany)
Investering
Vanaf 1.250,-
excl. BTW, per groep
Inclusief
Hand-outs, werkboek en certificaat
Gerelateerde trainingen
Interesse in deze training?
Vraag een vrijblijvende offerte aan. We nemen binnen 24 uur contact op om jullie wensen te bespreken.