Alle trainingen/Leiderschap/Coachend leidinggeven

Coachend leidinggeven

Coachend leidinggeven vraagt om een andere houding dan traditioneel aansturen: minder vertellen, meer vragen stellen. In dit 4-daagse traject leer je hoe je je team coacht naar meer eigenaarschap, zonder de regie te verliezen.

4 dagen

6-12 deelnemers

Op jullie locatie

Vanaf 5.000,-

Offerte aanvragen Bel voor advies

Over deze training

Je oefent met coachgesprekken, leert wanneer je wél en niet moet ingrijpen, en bouwt aan een leiderschapsstijl die past bij jou en je team.

Wat je leert

De basis van coachend leidinggeven

Coachende vragen stellen in plaats van oplossingen geven

Situationeel leidinggeven: stijl aanpassen aan de medewerker

Coachgesprekken voeren en structureren

Eigenaarschap stimuleren bij je team

Omgaan met onderpresteren op een coachende manier

Praktijkopdrachten tussen de trainingsdagen

Next Step: jouw persoonlijke coachstijl

Voor wie is deze training?

Leidinggevenden die minder willen aansturen en meer willen coachen

Teamleiders die eigenaarschap in hun team willen vergroten

Nieuwe managers die hun leiderschapsstijl willen ontwikkelen

Organisaties die toewerken naar zelfstandige teams

Wat levert het op?

Je stelt vaker vragen in plaats van te vertellen wat er moet gebeuren

Je team neemt meer eigenaarschap over resultaten

Je voert coachgesprekken met meer structuur en effect

Je past je leiderschapsstijl bewuster aan op de situatie

Onze werkwijze

We werken volgens onze Interactieve Leervorm: 40% theorie en 60% praktijk. Je bent dus vooral zelf veel bezig. We gebruiken jullie eigen situaties en casuistiek, zodat je direct kunt oefenen met herkenbare voorbeelden.

De training wordt afgesloten met een Next Step: een concrete actie die je direct na de training gaat uitvoeren. Zo zorg je ervoor dat het geleerde ook daadwerkelijk beklijft.