Persoonlijke ontwikkeling
Je sterke punten in kaart
Ga verder dan je zwaktes benoemen: breng gestructureerd in kaart waar je goed in bent.
- Duur
- 1 dag
- Groepsgrootte
- 6-12 deelnemers
- Locatie
- Op locatie, binnen of buiten
- Investering
- Vanaf € 1.250,-
We zijn vaak beter in het benoemen van onze zwaktes dan van onze talenten. In deze training breng je op een gestructureerde manier je talenten in kaart, en ontdek je hoe je ze bewuster inzet in je werk.
Je leert ook hoe je talenten van collega's herkent en benut, zodat het hele team er beter van wordt.
Herken je dit?
Situaties die we vaak tegenkomen
- —Je kunt makkelijker vijf zwaktes benoemen dan drie talenten.
- —Een sterk punt van een collega wordt over het hoofd gezien in het functioneren van het team.
- —Ontwikkelgesprekken gaan bijna altijd over wat beter moet, nooit over wat al goed is.
- —Een rol is zo ingericht dat iemands sterke punten er nauwelijks in terugkomen.
Wat er onder zit
Organisaties en mensen zijn van nature beter getraind in het signaleren van tekortkomingen dan van talenten. Daardoor blijft veel potentieel onbenut, simpelweg omdat het nooit systematisch in kaart wordt gebracht.
Van inzicht naar gedrag
- —Iemand benoemt een eigen talent concreet, in plaats van vaag te blijven over 'goed zijn in dingen'.
- —Een leidinggevende zet talenten van teamleden gerichter in bij taakverdeling.
- —Een ontwikkelgesprek start bij sterke punten, niet alleen bij verbeterpunten.
Opzet
Programma
- 01
Wat talenten zijn en hoe ze verschillen van vaardigheden
- 02
Je eigen talenten in kaart brengen
- 03
Talenten herkennen bij collega's
- 04
Talenten bewuster inzetten in je huidige rol
- 05
Werk (opnieuw) inrichten rondom je talenten
- 06
Het gesprek voeren over talenten met je leidinggevende
- 07
Individuele en groepsopdrachten
- 08
Vertaalslag: jouw talentgerichte actieplan
Voor wie
- Professionals die hun sterke punten beter willen benutten
- Teams die willen leren van elkaars talenten
- Leidinggevenden die talentgericht willen coachen
- Iedereen die meer werkplezier wil vinden in eigen kracht
Wat het oplevert
- Je hebt een helder beeld van je eigen talenten
- Je zet je talenten bewuster in binnen je werk
- Je herkent en benut talenten van collega's
- Je voert een gerichter gesprek over je ontwikkeling
Gerelateerde trainingen
Deze training passend maken voor jullie team?
We stemmen inhoud en vorm altijd af op jullie situatie. Plan een kennismaking en ontvang binnen 24 uur een passend voorstel.