Succesvol veranderen

Verandering roept bij de meeste mensen weerstand op, ook al is die op zichzelf logisch. In deze training leer je hoe je zelf beter omgaat met verandering, en hoe je anderen meeneemt in een transitie zonder ze te overrompelen.

1 dag

6-12 deelnemers

Op jullie locatie

Vanaf 1.250,-

Offerte aanvragen Bel voor advies

Over deze training

We combineren inzichten uit de veranderpsychologie met praktische technieken om verandering bespreekbaar te maken.

Wat je leert

Hoe mensen psychologisch reageren op verandering

Je eigen reactiepatronen op verandering herkennen

Van weerstand naar acceptatie: de fases van verandering

Anderen meenemen in een transitieproces

Communiceren over verandering op een geruststellende manier

Omgaan met onzekerheid in jezelf en je team

Praktijkcase: een verandering uit je eigen werk

Next Step: jouw aanpak voor de volgende verandering

Voor wie is deze training?

Medewerkers die middenin een organisatieverandering zitten

Teamleiders die hun team door een transitie begeleiden

Professionals die zelf moeite hebben met verandering

Teams die vaker met reorganisaties te maken hebben

Wat levert het op?

Je herkent je eigen reactiepatronen op verandering

Je gaat makkelijker mee in noodzakelijke veranderingen

Je neemt anderen mee zonder ze te overrompelen

Je communiceert geruststellender over onzekere ontwikkelingen

Onze werkwijze

We werken volgens onze Interactieve Leervorm: 40% theorie en 60% praktijk. Je bent dus vooral zelf veel bezig. We gebruiken jullie eigen situaties en casuistiek, zodat je direct kunt oefenen met herkenbare voorbeelden.

De training wordt afgesloten met een Next Step: een concrete actie die je direct na de training gaat uitvoeren. Zo zorg je ervoor dat het geleerde ook daadwerkelijk beklijft.