Leiderschap
Samenwerken tussen generaties
Ontdek hoe je effectief om kunt gaan met collega's uit generatie Z.
- Duur
- 1 dag
- Groepsgrootte
- 6-12 deelnemers
- Locatie
- Op locatie, binnen of buiten
- Investering
- Vanaf € 1.250,-
Generatie Z kijkt anders naar werk, feedback en leiderschap dan voorgaande generaties. In deze training leer je wat deze generatie drijft, en hoe je daar als leidinggevende of collega op aansluit zonder je eigen stijl te verliezen.
We bespreken de verschillen tussen generaties op de werkvloer op een genuanceerde manier, en vertalen die naar concrete aanpassingen in jouw manier van leidinggeven of samenwerken.
Herken je dit?
Situaties die we vaak tegenkomen
- —Feedback die vroeger normaal was, komt nu hard aan bij jongere collega's.
- —Oudere en jongere teamleden hebben andere verwachtingen over werk-privébalans.
- —Motivatie-technieken die vroeger werkten, missen nu hun uitwerking.
- —Er ontstaat wrijving tussen generaties zonder dat iemand het hardop benoemt.
Wat er onder zit
Wrijving tussen generaties gaat zelden over onwil, maar over verschillende aannames over werk, feedback en betrokkenheid die niet worden uitgesproken. Zonder dat gesprek blijven beide kanten in hun eigen aanname hangen.
Van inzicht naar gedrag
- —Een leidinggevende geeft feedback in een vorm die aansluit bij de ontvanger, zonder aan de boodschap te wijzigen.
- —Verwachtingen over betrokkenheid en werk-privébalans worden expliciet besproken, niet aangenomen.
- —Een team benut verschillen tussen generaties actief in plaats van ze te laten schuren.
Opzet
Programma
- 01
Wat generatie Z drijft op de werkvloer
- 02
Verschillen en overeenkomsten tussen generaties
- 03
Feedback geven aan generatie Z
- 04
Motiveren en betrokkenheid vergroten
- 05
Werk-privébalans en verwachtingen managen
- 06
Communiceren over verwachtingen en grenzen
- 07
Praktijkcasussen uit je eigen team
- 08
Vertaalslag: jouw aanpak voor de samenwerking
Voor wie
- Leidinggevenden met jonge medewerkers in hun team
- HR-professionals die instroom en retentie willen verbeteren
- Teams met een brede leeftijdsopbouw
- Organisaties die intergenerationele samenwerking willen versterken
Wat het oplevert
- Je begrijpt beter wat generatie Z drijft en motiveert
- Je past je communicatie en feedback aan zonder concessies te doen
- Je verbetert de samenwerking tussen generaties in je team
- Je voert gesprekken over verwachtingen met meer duidelijkheid
Deze training passend maken voor jullie team?
We stemmen inhoud en vorm altijd af op jullie situatie. Plan een kennismaking en ontvang binnen 24 uur een passend voorstel.