Leiderschap
Samenwerken tussen generaties
Ontdek hoe je effectief om kunt gaan met collega's uit generatie Z.
Bespreek deze training
Herken je dit?
Feedback die vroeger normaal was, komt nu hard aan bij jongere collega's.
Oudere en jongere teamleden hebben andere verwachtingen over werk-privébalans.
Motivatie-technieken die vroeger werkten, missen nu hun uitwerking.
Er ontstaat wrijving tussen generaties zonder dat iemand het hardop benoemt.
Wat er onder zit
Wrijving tussen generaties gaat zelden over onwil, maar over verschillende aannames over werk, feedback en betrokkenheid die niet worden uitgesproken. Zonder dat gesprek blijven beide kanten in hun eigen aanname hangen.
Dit gaan we doen
Wat generatie Z drijft op de werkvloer
Verschillen en overeenkomsten tussen generaties
Feedback geven aan generatie Z
Motiveren en betrokkenheid vergroten
Werk-privébalans en verwachtingen managen
Communiceren over verwachtingen en grenzen
Praktijkcasussen uit je eigen team
Vertaalslag: jouw aanpak voor de samenwerking
Van inzicht naar gedrag
Tijdens de training vertalen we inzichten steeds naar concreet gedrag. Niet alleen: wat begrijp je nu? Maar vooral: wat ga je morgen anders doen?
1Een leidinggevende geeft feedback in een vorm die aansluit bij de ontvanger, zonder aan de boodschap te wijzigen.
2Verwachtingen over betrokkenheid en werk-privébalans worden expliciet besproken, niet aangenomen.
3Een team benut verschillen tussen generaties actief in plaats van ze te laten schuren.
Voor wie is deze training?
Leidinggevenden met jonge medewerkers in hun team
HR-professionals die instroom en retentie willen verbeteren
Teams met een brede leeftijdsopbouw
Organisaties die intergenerationele samenwerking willen versterken
Praktische informatie
Duur
1 dag
Groepsgrootte
6-12 deelnemers
Locatie
Op jullie locatie (incompany)
Investering
Vanaf 1.250,-
excl. BTW, per groep
Gerelateerde trainingen
Wat moet er bij jullie veranderen?
Vertel ons kort wat er speelt. Dan kijken we samen of deze training daarbij past of dat een andere aanpak logischer is.